Não. Consultoria entrega documento e encerra. Aqui a estrutura é permanente, por valor fixo por vida. A documentação sai do trabalho clínico contínuo — a norma é o piso, não o teto.
Risco psicossocial
Em vigor desde 26 de maio de 2026. O Integra cobre a exigência e continua depois dela.
há 2 meses
Pantanal Integra
O pilar psicossocial da sua operação.
Um contrato. Um valor fixo por vida. Três frentes que se conversam.
- Mapadiagnóstico · risco psicossocial
- Rotinapsicoterapia continuada
- Plantão24h · evento crítico
- Mesasupervisão que liga as três
Três frentes, um contrato.
Escolha uma para ver o que ela entrega.
Onde o risco se concentra — por rota, turno e unidade — e o plano para reduzir.
- Diagnóstico por setor e função
- Plano de ação com responsável e prazo
- Inventário com gradação de severidade
- Eventos S-2240 prontos para o eSocial
Revisto a cada ciclo. Não é uma fotografia congelada.
Psicoterapia para todo trabalhador coberto. Sem crise, sem encaminhamento, sem avisar a chefia.
- O próprio trabalhador agenda
- Telepsicologia padrão, presencial nos terminais
- Mesmo psicólogo do acolhimento, quando possível
- Divulgação e adesão dentro do contrato
Benefício de rotina. Chega antes do afastamento, não depois.
Canal aberto 24 horas. Aciona o trabalhador, a família ou o ponto focal da empresa.
- ITriagemna janela contratada
- IIPrimeiros socorrosno local ou por vídeo
- IIIAcolhimento6 a 8 sessões
Em plantão agora
—
—
Ao final, alta ou encaminhamento para a Rotina, com o mesmo psicólogo.
Consultoria entrega documento. Nós ficamos.
- Escopo
- Projeto fechado de adequação
- Contrato recorrente, valor por vida
- Depois da entrega
- Desliga da empresa
- Continua na rotina da operação
- Para o trabalhador
- Nada
- Psicoterapia continuada
- Evento crítico
- Fora do escopo
- Canal 24h e acolhimento
- Foco
- Conformidade
- Cuidado; conformidade sai junto
O que aciona o Plantão.
Conflito e insatisfação sem denúncia formal seguem pelos canais comuns da empresa.
- Acidente grave ou com vítima fatal Imediato
- Roubo, assalto ou sequestro na operação Imediato
- Violência em rota, terminal ou a bordo Imediato
- Luto por morte de familiar imediato Imediato
- Suicídio ou tentativa Imediato · estende à família
- Crise psicológica aguda Após triagem
- Denúncia formal de assédio Após triagem
A norma pede. O Mapa entrega.
A adequação sai do trabalho clínico. Não é o produto — é o subproduto.
Referência
Pede
Entregamos
Portaria MTE
1.419/2024 Fatores psicossociais no gerenciamento de riscos. Avaliação por psicólogo: entrevista, escuta em grupo e observação do posto.
1.419/2024 Fatores psicossociais no gerenciamento de riscos. Avaliação por psicólogo: entrevista, escuta em grupo e observação do posto.
1.5.7.3
Inventário com gradação de severidade.
Inventário por setor e função, com série comparável entre ciclos.
1.5.5.2
Plano de ação com responsáveis e prazos.
Plano nominal revisado na Mesa: medida, responsável, prazo, status.
1.5.6
Resposta a emergências documentada.
Protocolo do Plantão, com registro numerado por evento.
1.5.3.4
Acompanhamento contínuo em SST.
Ciclo permanente de leitura de padrões, com ata e encaminhamentos.
NR-17
Avaliação ergonômica preliminar no PGR.
Material anexável ao PGR vigente. Não substitui SESMT nem PCMSO.
Nasceu na estrada.
Atende qualquer operação. Foi desenhado para a que concentra isolamento, acidente e violência a bordo.
-
34%
Rotatividade anual entre motoristas de carga
-
30%
Déficit de motoristas no interestadual de passageiros
-
4.449
Roubos a ônibus em 2024, só no Rio de Janeiro
-
230
Motoristas afastados por transtorno após crime
SETCESP (2019) · Abrati (2025) · Instituto de Segurança Pública do RJ e Sindicato dos Rodoviários do Rio (2024–2025) · CNSEG/Pamcary (2024) · PRF e ABRAMET.
Como entra na empresa.
A Fase 1 acontece uma vez. As outras duas passam a rodar juntas, sem prazo para acabar.
-
Fase 1 · uma vez
Diagnóstico
Mapeamento, plano de ação, documentação legal e formação da rede por região.
-
Fase 2 · contínua
Operação
Terapia disponível, mesa periódica de leitura de padrões e ajuste do plano.
-
Fase 3 · contínua
Resposta
Acionamento 24h, triagem imediata e acolhimento breve com encaminhamento.
Quem faz o quê
- Empresa
- Cadastro das vidas em dia, ponto focal interno e divulgação do benefício.
- Pantanal
- Diagnóstico, plano, documentação, canal 24h, rede credenciada e relatórios.
- Mesa
- Supervisão dedicada aos casos da empresa, sem dado individual identificável.
- Rede
- Atendimento presencial ou remoto, prontuário sob sigilo e relatório de encerramento.
O que fica de fora
- Psicoterapia além do plano continuado ou do pacote pós-evento
- Perícia técnica, investigação jurídico-pericial ou representação legal
- Atuação médica, laudo ou substituição de obrigação previdenciária
- Presencial fora da abrangência do contrato, sem cotação aprovada
- Evento anterior ao início de vigência
Perguntas frequentes.
Não. A Rotina é preventiva. O trabalhador agenda quando quiser, sem encaminhamento e sem comunicar a chefia.
Nunca. Só indicador agregado e leitura de padrões, dentro da LGPD e do Código de Ética do Psicólogo. É o que protege o vínculo terapêutico e a empresa ao mesmo tempo.
Não. Atua na frente psicossocial e complementa o que já existe. O material é anexável ao PGR vigente.
Valor fixo por vida coberta, em contrato recorrente. As três frentes e a Mesa estão dentro desse valor. A precificação vai em documento apartado, depois de definida a base de vidas e a abrangência.
De 45 a 60 dias até o inventário com plano de ação. Rotina e Plantão entram antes, assim que a rede e o canal estão de pé.