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Assistência médicaConsulta a R$ 40 fixo · exames 40/60 Pantanal IntegraMapa · Rotina · PlantãoNesta página
Rede credenciada Coparticipação Perguntas frequentes Pedir proposta no WhatsAppBenefício de saúde empresarial em Campo Grande. Consulta presencial a R$ 40 fixo, exames em coparticipação 40/60 e a equipe atendida em sete dias úteis.
Atendimento (67) 99974-0990
Consulta presencial a R$ 40 fixo, do clínico geral ao especialista da rede.
R$ 40
Consulta presencial, valor fixo pelo colaborador
40/60
Exames: colaborador paga 40%, Pantanal cobre 60%
7 dias
Da assinatura ao primeiro atendimento
Campo Grande
Rede credenciada nos principais bairros da capital
Quatro números do mercado brasileiro de RH. Todos aparecem na folha de pagamento antes de aparecerem no clima da equipe.
27%
Menos rotatividade
É a redução de turnover em empresas que oferecem benefício de saúde. Cada demissão custa, em média, três salários do cargo.
13 dias
Menos afastamento
É quanto o colaborador com acesso simples a consulta e exame deixa de faltar por ano.
R$ 3,20
Por real investido
É o retorno de cada R$ 1 aplicado em saúde corporativa, somando produtividade, retenção e queda no custo médico reativo.
89%
Decisão de carreira
É a fatia de profissionais para quem o benefício de saúde pesa na escolha de aceitar a vaga ou permanecer nela.
Fontes: Mercer Marsh Benefits Brasil (2024) · Pesquisa Nacional sobre Benefícios Corporativos, SBGC (2023) · Vital Strategies, absenteísmo no Brasil (2023).
A empresa contrata um ou os dois. Compartilham o mesmo canal de WhatsApp, o mesmo gestor de conta e o mesmo registro de atendimento.
O cuidado do corpo, sem letra miúda. Consulta a valor fixo, exame com divisão declarada e livre escolha do médico na rede de Campo Grande.
O pilar psicossocial da operação. Um contrato, um valor fixo por vida, três frentes sob uma única supervisão clínica.
Cinco itens. Abra o que interessa.
A empresa fala com uma pessoa, não com uma central. O gestor da conta responde no WhatsApp em horário comercial e é por ali que o colaborador marca consulta e tira dúvida. Nada de aplicativo para instalar ou cadastro extra.
Segunda a sexta, 08h às 12h e 13h às 17h.
Clínicas, laboratórios, centros de imagem e hospital credenciados nos principais bairros da capital, com livre escolha do médico. A rede segue em expansão pela cidade.
Consulta presencial: R$ 40 fixos pelo colaborador, no clínico geral e no especialista. Exame: o colaborador paga 40% do valor cheio e a Pantanal cobre os outros 60%. A empresa paga mensalidade proporcional ao uso real.
Cônjuge, filhos até 24 anos e dependentes opcionais entram com a mesma cobertura e a mesma regra de coparticipação. A empresa decide se subsidia o dependente ou se o valor sai na folha do colaborador.
Todo mês a empresa recebe o resumo do período: número de atendimentos, especialidades mais procuradas e custo consolidado. Vem no WhatsApp ou no e-mail, no formato que o RH usar para levar à diretoria.
Consulta presencial custa R$ 40 pelo colaborador. Exame entra na regra 40/60. Não há reajuste oculto nem valor que aparece depois.
Cada exame tem valor cheio próprio, mas todos seguem a mesma divisão. Digite um valor e veja quanto fica para cada lado.
Os valores cheios citados são exemplos de mercado; mudam de serviço para serviço. Na consulta, o colaborador paga R$ 40 fixos e a Pantanal cobre o restante do valor de mercado. No exame vale a divisão 40/60. Internação eletiva e procedimento de alta complexidade seguem tabela própria: a frente de assistência médica não cobre internação hospitalar, e é isso que mantém a mensalidade acessível.
Não pedimos trinta documentos nem marcamos reunião que não termina. A conversa começa hoje e a equipe está coberta na semana seguinte.
Trinta minutos no WhatsApp ou em chamada, para entender porte, perfil da equipe e o que a empresa já paga hoje.
Cotação para o tamanho real da empresa, comparativo com o custo atual e o plano de implantação por escrito.
Lista de colaboradores e dependentes enviada em planilha, com validação automática. Sem papelada física.
Cada colaborador recebe o WhatsApp da Pantanal. Marcação e atendimento passam a acontecer por ali.
A primeira pergunta quando alguém da equipe não está bem virou “já chamou a Pantanal no WhatsApp?”. O indicador de afastamento caiu junto.
As dez que aparecem em toda primeira conversa. Se faltou alguma, o WhatsApp responde mais rápido que este parágrafo.
Consulta presencial com clínico geral, pediatra, ginecologista e especialistas da rede; exames laboratoriais e de imagem da tabela; pronto-atendimento de urgência; e cobertura para dependentes. Internação hospitalar fica de fora, e é essa exclusão que segura o preço da mensalidade.
Consulta presencial: R$ 40 fixos pagos pelo colaborador, no clínico geral e no especialista. Exame: o colaborador paga 40% do valor cheio e a Pantanal cobre os 60% restantes. O desconto sai em folha ou em boleto, como o RH preferir.
Sim. Cônjuge e filhos até 21 anos, ou 24 se universitários, entram com mensalidade reduzida e a mesma cobertura. A empresa define se subsidia o dependente ou se o valor sai na folha do colaborador.
A rede está hoje em Campo Grande/MS, com unidades no Centro, Vila Sobrinho, Santa Fé e Guanandi, entre outros bairros. A página da rede lista cada unidade com endereço, horário e a rota direta pelo mapa.
Sete dias úteis depois da assinatura e do envio da lista de colaboradores. Urgência tem liberação imediata, sem carência. Consulta eletiva e exame têm carência de 30 dias.
Todo mês geramos o resumo de uso da empresa: número de atendimentos, especialidades mais procuradas e custo do período. O relatório vai por WhatsApp ou e-mail, a pedido da empresa.
Tem, e a fórmula é conhecida antes da assinatura. O cálculo parte do uso real do grupo, não de estimativa de mercado: grupo com uso saudável fica perto da inflação.
Sem multa depois de 12 meses de contrato. Antes disso, vale a cláusula de fidelidade proporcional. O processo é aviso por escrito com 30 dias de antecedência.
O modelo Pantanal não cobre internação hospitalar, e é isso que torna o benefício viável para a maioria das empresas: plano com internação tem mensalidade que inviabiliza a PME. Aqui a empresa oferece consulta, exame e atendimento ambulatorial com coparticipação justa, por uma fração do custo, e o colaborador escolhe o médico na rede. Para evento que exige internação, o caminho é a rede pública ou um seguro hospitalar complementar contratado à parte.
Não. A ANS regula operadoras que oferecem cobertura hospitalar e pronto-socorro próprio, que não é o nosso modelo. A Pantanal atua como facilitadora de acesso, por meio de rede credenciada de clínicas, laboratórios e centros de imagem em Campo Grande, com preço fixo e divisão declarada.
